一年前，不少地方主官在新春榜首会上，谈的是Sora大模型。而本年的新春榜首会，咱们谈的则是在新年继续出圈的杭州科技新锐。
如广东新春榜首会，就说到了“深度求索（DeepSeek）以不怕虎的勇气、锐气撼动美国人工智能的巨子，发生连锁效应；宇树科技的机器人登上央视春晚的舞台”。
而在DeepSeek和宇树科技的诞生地，杭州新春榜首会——忠诚饯别“八八战略”争当浙江高水平开展建造共同富裕示范区城市典范推动大会暨“猛进2025 实干抢先”发动会上，这股“杭州热”相同没有缺席，被屡次说到。杭州市委副书记、市长姚高员布置2025年作业时，要求紧盯“四个破解”包围清单抓立异打破，让大兴科技、大抓立异、全力开展新质生产力成为猛进2025的最强音。
长三角和粤港澳，是我国的两大超级城市群。自“杭州六小龙”火爆出圈，引发网友们的阵阵猎奇之后，长三角和粤港澳谁的开展引力更强，也聚焦了许多目光。
国际万物像一阵风，瞬息万变，科技和区域的开展相同如此。尽管变得快，却并非不可捉摸。两大超级城市群，都有新春榜首谈判到了新年这一波“杭州热”，又可以揣摩出什么呢？
长三角和粤港澳向来是人才集聚高地，杭州是其间的一个佼佼者。在全国人才净流入率这个榜单上，杭州2016年成为榜首，然后接连多年占有了头把交椅。
本年杭州新春榜首会，透露了一个未曾被广泛重视，却又值得揣摩的数据：在曩昔5年中，杭州每一年招引的35岁以下大学生，都超越了30万人。
算一算，这5年里，杭州光是大学生就引进了超越150万人——这远远超出了杭州5年间应届大学毕业生数量。
依照城市规划区分规范，城区人口100万以上，是大城市。这也代表着，在曩昔5年，杭州从全球招引的35岁以下大学生数量，相当于一个大城市的人口数量。
本年，杭州要引进的35岁以下大学生人数方针，又被定在了35万，青年人才“去杭州”的故事，仍在续写。
“青年作业，捉住的是当下，传承的是根脉，面向的是未来”。当一个又一个人才，参加杭州，爱上杭州，扎根杭州，而且兴办出“杭州六小龙”等科技新锐时，人才在特征立异创业系统中的极致重要性，就得到了生动的注解。
有了人，就有了创业大军，就会有一批又一批的新式企业冒出来。这是长三角和粤港澳一直在演出的故事。
回忆杭州开展史，这个省会城市、经济大市、超大城市，在每一次面对城市转型和经济转型过程中，依托队伍生长的企业，捉住了互联网、物联网工业风口。如阿里巴巴地点的余杭区，阅历行政区划调整后，2024年GDP强势重回3000亿元，登顶浙江。而依托一大批顶天立地的智能物联企业，杭州本年智能物联工业营收规划、生产性服务业增加值有望打破1万亿元，是杭州五大工业生态圈中首个冲击万亿规划的生态圈。
抢占未来工业赛道，企业的梯度培养依然是重心地点。漫山遍野的科技新锐，就要从特征科技成果搬运转化系统中诞生。
上一年，杭州已将通用AI、低空经济、人形机器人、类脑智能、组成生物列为五大潜力风口潜力工业，要全力打通概念验证-中试渠道-工业化全链条。
只要是人才或企业有主意，在杭州就能得到概念验证。主意一旦可行，在杭州就可以得到中试时机。经过这样一个链条，这些立异构思创造在杭州就能变成一个个产品和使用，给人才创富、给城市创未来。本年，杭州的技能交易额、新产品产量将冲击9000亿元。
不计其数的回帖中，有人讲立异，有人讲工业，但更多的是一个个一般网友，以亲身阅历还原在杭州“最多跑一次”的故事，他们惊叹于杭州的办事效率：补办身份证时，哪怕忽然断网了，作业人员也会用手机办妥；企业请求科研经费返还时，不必跑腿就直接到账……“你担任阳光雨露、我担任茁壮生长”的立异创业品牌，“无事不扰、有求必应”的营商环境品牌，事实上正在成为杭州举全市之力打造更高水平“立异生机之城”的最强竞争力。
新年长假后榜首个作业日，在新年继续出圈的杭州，迎来了人们料想中的正反馈。比方一个不为人知的细节，或许便是这一个新年让杭州最振奋的改变：一些AI范畴的人才和团队，现已向杭州市出资促进局打来咨询电话……
或许在若干年后，再回首，咱们还能记起这个蛇年的新年之于“科技是榜首生产力、人才是榜首资源、立异是榜首动力”的含义。
