个人简历、身份证、学历证书及相关证明资料扫描件，打包上传至邮箱(文件和主题都命名为名字+手机号码)。
体检工作参照《关于修订公务员选用体检通用规范(试行)及公务员选用体检操作手册(试行)有关内容的告诉》(人社部发〔2016〕140号)等有关法律法规履行。
1、体检须在县级及以上三级甲等医院检查并出具体检定论，其他查验断定的定论一概不予认可;
2、体检不合格或主动抛弃体检的应聘人员，撤销进行下一环节的资历;报考者呈现体检项目不合格，能请求复检一次，终究以体检医院出具的复检成果为准;
1.按照人社部有关法律法规，用人单位招聘不得以任何名义向应聘者收取培训费、押金、服装费等，请注意鉴别，慎重挑选，避免受骗上当。回来搜狐，检查更加多
